Kleur je doel

De Kracht van Kleuren en Energie op de Werkvloer

Wil jij als  missie hebben om niet alleen uiterlijke schoonheid  te creëren, maar ook een omgeving waarin je je geïnspireerd en energiek voelt. Vandaag wil ik je kort meenemen door jouw bedrijf waarin je kunt stilstaan bij dit belangrijke aspect in de werkomgeving .Kleur en energie voor werkgever en indirect je klanten.

Energie op de werkvloer

Naast kleuren speelt ook de energie van een ruimte een cruciale rol. Stel je een werkplek voor die gevuld is met natuurlijke elementen zoals edelstenen en natuurlijk licht Dit soort energieboosters hebben een bewezen positief effect op je welzijn.

Neem de volgende stap

Als 10 man hetzelfde doel hebben zenden ze dezelfde energie uit

Ik moedig je aan om vandaag nog stappen te ondernemen om je werkplek te transformeren. Kleine veranderingen kunnen een grote impact hebben. Ervaar zelf eens wanneer je  geinspireerd wordt en wanneer je je energiek voelt .

Sta even stil bij waar je bent ., Met wie ben je , wat zie je ,wat voel  , hoor en ruik je .

Want: alles waar je de aandacht op richt versterkt.

Daarom is opruimen energie opwekkend, dus meer vrijheid van handelen/niet handelen in een bepaalde context/vorm

Bijvoorbeeld: Over vijf stoelen klimmen om bij je werkplek te komen geeft ergernis

Door ruimte te scheppen kom je sneller en effectiever bij je doel .

Dus geen energie verspillen aan rand verschijnselen, focus en op je doel aansturen

kleuren op de werkvloer

De kleur(en) verversen in een ruimte werken  energetiserend  en energie opwekkend.

Gevolg:  de energie in de ruimte verandert waardoor onder andere de hersenen en het

Zenuwstelsel worden gestimuleerd dan wel de beleving van die ruimte.

Bijvoorbeeld: De vergaderzaal voor medewerkers dient een bepaald doel.

Omdat het  een verbindingsplek is waarbij allen op communicatie zijn gericht

In welke vorm deze dan ook gegoten wordt. Dit kan be-overdenken zijn , doen (noteren)zijn

voelen of luisterend zijn.

Word je dan gestimuleerd door de (kleur)omgeving, kun je het doel van je werk sneller bereiken  op een manier en tempo die daar bij past .

De kleuren welke de meeste positieve invloed hebben zijn:

Oranje: Dit is de kleur van: helpen, vreugde, wijsheid, verbinding, productiviteit, ambitie en creativiteit brengen.

Bij welke werkzaamheden zouden deze kwaliteiten het best passen? Het zouden de uitvoerders kunnen zijn of de verkopers , de prestatielevers als bijvoorbeeld sporters

Groen Dit is de kleur voor de ruimte met medewerkers welke bijvoorbeeld met

Personeelszaken te maken hebben. kwaliteiten zijn aanvoelen/inschatten van collega’ s, sollicitanten beoordelen.

Geel en indigo

is de kleur van persoonlijke kracht , zelfvertrouwen en doen van keuzes voor verandering

Bijvoorbeeld; samen met de kleur indigo zal de intuïtie bijdragen aan het maken van  juiste keuzes met opperste concentratie en focus.

Bij een meer ondersteunende functie kan wat meer bruin versterken.

Blauw Voor de verkoopruimte bijvoorbeeld lukt het met deze kleur zelfverzekerd ,positief

authentiek de waarheid te spreken .Er kan bewust worden gemaakt en zichzelf daarbij ruimte geven. Er kunnen veranderingen aangebracht worden en/of toegelaten worden.

De klant belangrijk laten voelen en op tijd stilstaan of weer door te gaan

Met  eerlijkheid zaken op de lange duur kunnen beklinken verduurzamen en tot een succes kunnen maken .

 

Je verandert dus niets aan jezelf maar je leert zo een stukje meer van de mens wie je bent .